Использование корпоративной связи в личных целях

Использование корпоративной мобильной связи в личных целях – довольно частое явление, которое дорого обходится работодателю. Как с ним бороться?

корпоративная связь

1. Установите лимит. Пропишите его в трудовом договоре и издайте Положение о корпоративной сотовой связи. Ознакомьте с ним всех сотрудников под роспись.

2. Следите за превышением лимита. Попросите у оператора детализацию звонков. Сим-карты необходимо персонально закрепить за каждым сотрудником, иначе что-либо доказать будет невозможно.

3. Составьте акт о превышении лимита, сотрудник должен написать объяснительную записку.

4. Руководителем применяется дисциплинарное взыскание, которое оформляется приказом.

5. Если сотрудник согласен выплатить ущерб, его можно удержать из его зарплаты. Если нет – придется решать вопрос через суд.



Вернуться в раздел

Вакансии

Помощница по дому с частичной занятостью

Привлекательная, стройная  девушка от 18 до 25 лет

Руководителю крупного холдинга срочно требуется персональный ассистент

Девушка модельной внешности , интеллектуально развитая,  возраст от 18 до 35 лет

Срочно требуется пресс-секретарь в крупный Холдинг

Девушка от 18 до 35 лет, привлекательная, стройная, сообразительная, с грамотной, поставленной речью, с опытом работы от года.

Все вакансии