Материальное поощрение сотрудников – оформлять?

Дни рождения, Новый год, корпоративные даты или какое-то достижение – есть много поводов поощрить сотрудников ценным подарком. Как сделать это правильно? Нужно ли при этом платить налоги?

  • материальное поощрение работникаЛучше включить основания и порядок дарения в коллективный договор или другой документ.

  • В соответствии с ГК РФ муниципальному или государственному служащему вы можете подарить подарок не дороже трех тысяч рублей.

  • Подарки приобретаются по договору, после издания соответствующего указа, либо в розницу с предоставлением чека.

  • Выдача презента отражается в ведомости и проводится приказом Т-11 или Т-11, делается запись в трудовой книжке.

  • премии для сотрудниковЕсли сумма подарка более 3 тыс. руб., оформляется договор дарения.

  • Приобрести подарок можно только за счет чистой прибыли. На новогодние подарки фирма обязана начислить НДС.

  • Если за год вы получили подарки на сумму более 4 тыс. руб., с вас будет удержан НДФЛ (13 %) в форме вычета из следующей заработной платы.


Вернуться в раздел

Вакансии

Помощница по дому с частичной занятостью

Привлекательная, стройная  девушка от 18 до 25 лет

Руководителю крупного холдинга срочно требуется персональный ассистент

Девушка модельной внешности , интеллектуально развитая,  возраст от 18 до 35 лет

Срочно требуется пресс-секретарь в крупный Холдинг

Девушка от 18 до 35 лет, привлекательная, стройная, сообразительная, с грамотной, поставленной речью, с опытом работы от года.

Все вакансии