Вы ищете работу секретаря с интимом, но все же вас одолевают сомнения - идти на эту должность, или нет? Мы постараемся открыть перед вами все плюсы такой работы.
Как оценить творческий потенциал соискателя
Есть масса профессий, где очень важна креативность и нестандартный подход к решаемым задачам. Как оценить творческий потенциал сидящего перед вами кандидата?
- Изучите предоставленное портфолио и резюме.
- Используйте кейсы и творческие задания.
- Задавайте неожиданные вопросы, наблюдайте за реакцией.
Приведем несколько примеров творческих заданий:
1. «Чаю!» Попросите кандидата приготовить чай. Просто нальет в стакан, не проронив ни слова – уровень креативности низок. Спросит, какой сорт вы любите, сколько сахара положить и будете ли вы сливки и печенье – творческий потенциал высок.
2. Дайте соискателю обычный предмет и попросите показать, что им можно сделать.
3. Попросите рассказать об ошибках кандидата. Творческие люди обычно свободно говорят о своих промахах.
Вернуться в раздел
Вакансии
Руководителю Строительной компании требуется Помощница.
Возраст от 18 до 30 лет, презентабельный внешний вид. Желательно с опытом работы помощником руководителя или секретарем.
Требуется бухгалтер-операционист
Девушка от 24 до 35 лет, привлекательной внешности с опытом работы бухгалтером от 2 лет
Секретарь руководителя в банк
Девушка презентабельной внешности 18-33 лет с опытом работы от 1 года
Секретарь с интимными услугами сделает работу гораздо приятнее и будет всячески способствовать развитию компании, как специалист. Для руководителей высшего звена такой сотрудник – идеальное решение.
Секретари модельной внешности имеют явные преимущества перед «серыми» мышками, при этом их красота вовсе не означает, что работница глупа и неумела, ведь рассказы о наивных блондинках – миф.
