Психология «Секретарь-руководитель»: как понять, что начальник хочет от вас?

Получение нового места работы в качестве секретаря с интим услугами – это всегда стресс. Основной проблемой в этом случае становится установление контакта с коллегами и начальником.

Адаптация в коллективе: советы для начинающих секретарей

1. Приветливость – ваш конек. Ни босс, ни сотрудники не захотят лицезреть угрюмое лицо. Улыбайтесь чаще!
2. Заинтересованность делами фирмы. Искреннее неравнодушие к организации повысит ваш профессионализм в глазах коллег и руководителя.
3. Пунктуальность. Опаздывающих не любит никто, особенно на должности секретаря.
4. Внешний вид. Не демонстрируйте окружающим, как ярко вы умеете краситься и сколько вызывающих нарядов в вашем гардеробе. В одежде придерживайтесь стиля компании, следите, чтобы вы выглядели аккуратно и красиво.
5. Посещайте корпоративные вечеринки и встречи в неформальной обстановке – они помогут лучше освоиться среди новых коллег.

С начальником дела обстоят несколько иначе. Чтобы установить хорошие отношения с ним, придерживайтесь следующих правил:

• демонстрируйте уважение. Поинтересуйтесь, какие у босса есть достижения, и покажите, что вы этим восхищаетесь;
• слушайте. Принимайте к сведению все советы и следуйте им;
• делайте свою работу качественно – профессионалов всегда ценят;
• будьте тактичны, вежливы и приветливы;
• не проявляйте навязчивость – это отпугивает;
• выполняйте просьбы и нестандартные поручения руководителя.

Секретарь с интим услугами: идеальный портрет для начальника

Психологи выделяют несколько женских типажей:

• тихоня – робкая, застенчивая, редко высказывает свое мнение;
• женщина-мать – накормит пирогами, выслушает жалобы и утешит. Казалось бы, идеальна, но абсолютно не привлекательна для сильных мужчин;
• хищница – сексуальная энергия бьет из нее ключом. Это красивая и ухоженная девушка, которая знает, чего хочет. С ней не соскучишься!
• типичный босс – жесткая и волевая, может составить конкуренцию руководителю;
• соратник – целеустремленна, самодостаточна, умна, надежна и с чувством юмора;
• ребенок – избалована и капризна, кажется слабым и беззащитным существом, которого надо оберегать.

Чаще всего успеха на подобной должности достигают хищницы и соратники. Именно из них выходят верные и смелые партнеры, готовые бросать все силы на развитие фирмы и удовлетворять начальника.

Однако правильная организация «служебного романа по контракту» – дело тонкое. Опытные сотрудники делятся ценными советами:

• ставьте интересы компании выше личных;
• не стройте иллюзий по поводу будущего замужества;
• не требуйте от босса слишком многого. Совместные вечера не обязывают его помогать вашей маме с переездом;
• не ревнуйте и не устраивайте «разбор полетов» – для этого у него (возможно) есть жена.

Главное правило – вы пришли в компанию на работу, а не найти «вторую половинку». Ставьте реалистичные цели, такие, как карьерный рост. Это поможет вам не распыляться на второстепенные задачи.  В результате и вы и ваш коллега получают то, что хотят оба: он – ценного специалиста и возможность расслабиться, она – приятное времяпрепровождение, высокую оплату и перспективы развития внутри компании.