8 (495) 771-22-74все контакты

Как оценить творческий потенциал соискателя

Есть масса профессий, где очень важна креативность и нестандартный подход к решаемым задачам. Как оценить творческий потенциал сидящего перед вами кандидата?

  • Изучите предоставленное портфолио и резюме.
  • Используйте кейсы и творческие задания.
  • Задавайте неожиданные вопросы, наблюдайте за реакцией.

Приведем несколько примеров творческих заданий:

1. «Чаю!» Попросите кандидата приготовить чай. Просто нальет в стакан, не проронив ни слова – уровень креативности низок. Спросит, какой сорт вы любите, сколько сахара положить и будете ли вы сливки и печенье – творческий потенциал высок.

2. Дайте соискателю обычный предмет и попросите показать, что им можно сделать.

3. Попросите рассказать об ошибках кандидата. Творческие люди обычно свободно говорят о своих промахах.



Вернуться в раздел

Вакансии

Cекретарь к руководителю банка

ПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ДЕВУШКА...Возраст от 18 до 32 лет

Личный помощник руководителя

Девушка. Возраст: от 25 до 30 лет. СТРОЙНАЯ, приятной внешности, сообразительная, коммуникабельная

Содержанка к состоятельному мужчине

Состоятельному мужчине 49 лет требуется девушка для для отношений (содержанка).

Все вакансии

Вы ищете работу секретаря с интимом, но все же вас одолевают сомнения - идти на эту должность, или нет? Мы постараемся открыть перед вами все плюсы такой работы.

Секретарь с интимными услугами сделает работу гораздо приятнее и будет всячески способствовать развитию компании, как специалист. Для руководителей высшего звена такой сотрудник – идеальное решение.

Секретари модельной внешности имеют явные преимущества перед «серыми» мышками, при этом их красота вовсе не означает, что работница глупа и неумела, ведь рассказы о наивных блондинках – миф.

Все статьи