Вы ищете работу секретаря с интимом, но все же вас одолевают сомнения - идти на эту должность, или нет? Мы постараемся открыть перед вами все плюсы такой работы.
Уволить - легко?
Что делать, если вы, по каким-либо причинам хотите уволить сотрудника, а он уходить не хочет, или требует компенсацию? Рассмотрим основания, по которым можно уволить сотрудника без выплат:
1. Работник не прошел аттестацию, то есть его квалификация или состояние здоровья не соответствуют занимаемой должности. Нюанс: согласно ТК, в этом случае вы должны перевести сотрудника на другую должность или менее оплачиваемую работу, соответствующую его навыкам и т. д.
2. Многократное неисполнение трудовых обязанностей с вынесением дисциплинарного взыскания. Опоздания, прогулы, невыполненные поручения – все это должно быть зафиксировано актами, объяснительными и приказами о выговорах.
3. Грубое нарушение трудовых обязанностей работником однократно. Например, прогул. Сюда относится отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены.
4. Появление на работе в состоянии опьянения. При этом необходимо составить акт, который должен подписать врач.
5. Разглашение служебной тайны или чужих персональных данных.
Вернуться в раздел
Вакансии
Ассистент руководителя строительного холдинга
Руководителю крупного строительного холдинга требуется помощница привлекательной внешности в возрасте от 18 до 35 лет
Секретарь-референт
Требуется девушка от 19 до 31 лет, рост до 170 см, вес до 53 кг
Подруга/содержанка
Девушка славянской внешности от 26 до 36 лет, рост до 170, вес до 52 кг.
Секретарь с интимными услугами сделает работу гораздо приятнее и будет всячески способствовать развитию компании, как специалист. Для руководителей высшего звена такой сотрудник – идеальное решение.
Секретари модельной внешности имеют явные преимущества перед «серыми» мышками, при этом их красота вовсе не означает, что работница глупа и неумела, ведь рассказы о наивных блондинках – миф.
